Aktualności

Wyniki rekrutacji do projektu „Pomost na rynek pracy” 10.02.2014

 

W odpowiedzi na ogłoszoną rekrutację do projektu „Pomost na rynek pracy” wpłynęło 25 kwestionariuszy zgłoszeniowych od osób posiadających status wychowanka/byłego wychowanka  oraz 10 kwestionariuszy od osób posiadających umiarkowany /znaczny stopień niepełnosprawności.

4 kwestionariusze zgłoszeniowe od osób posiadających status wychowanka/byłego wychowanka wypłynęły po terminie składania zgłoszeń, tj. po 31 stycznia 2014.

3 osobowa Komisja Rekrutacyjna w składzie:  Marianna Sitek-Wróblewska- superwizor, Małgorzata Gojło-Kaligowska -kierownik projektu, Anna Gojło – koordynator merytoryczny dokonała weryfikacji kwestionariuszy pod kątem kryteriów określonych w ogłoszeniu rekrutacyjnym.

 
Kryteria rekrutacji oraz liczba punktów w przypadku osób posiadających status wychowanka lub byłego wychowanka systemu pieczy zastępczej:

  1. status wychowanka lub byłego wychowanka systemu pieczy zastępczej potwierdzony oświadczeniem – 4 pkt.

  2. wiek 15-25 r.ż. – 3 pkt.

  3. zainteresowanie rozwojem zawodowym w branży hotelarskiej potwierdzone oświadczeniem – 2 pkt.

  4.  płeć: kobieta – 1 pkt.

Z uwagi na fakt, iż wpłynęło 25 zgłoszeń Komisja zastosowała dodatkowe kryterium w postaci wykształcenia/praktyk/doświadczenia w branży gastronomicznej, handlowej – 2 pkt.

W przypadku osób, które nie wykazały się doświadczeniem w postaci wykształcenia/praktyk/doświadczenia w branży gastronomicznej, handlowej, Komisja zastosowała dodatkowe kryterium w postaci kolejności wpływu zgłoszeń.

Kryteria rekrutacji oraz liczba punktów w przypadku osób ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności:

  1. znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności –  5 pkt.

  2. sytuacja finansowa poświadczona oświadczeniem o dochodach na członka rodziny – 4 pkt.

  3. predyspozycje psychofizyczne do edukacji i pracy w danej zawodowej ścieżce edukacyjnej poświadczone zaświadczeniem– 3 pkt.

  4. zainteresowanie rozwojem zawodowym w branży hotelarskiej – 2 pkt.

  5. płeć: kobieta 1 pkt.

 

Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie:

  1. Marta Tokarska,

  2. Aleksandra Maruszak

  3. Lena Lipka

  4. Daria Pranszke

  5. Bartosz Lenarczyk

  6. Magda Gilewska

  7. Alan Mordarski

  8. Kacper Bańkowski

  9. Monika Hebel

  10. Sławomir Słoma

  11. Patryk Dziecielski

  12. Wojciech Smykła

  13. Wioletta Bańczak

  14. Paulina Miążek

  15. Dagmara Kinder

  16. Przemysław Szymkowiak

  17. Angelika Rabiega

  18. Piotr Urban

  19. Patrycja Dzikowska

  20. Krystian Dombrowski

  21. Monika Łapińska

  22. Gabriela Kwiecińska

  23. Błażej Kiszelewski

  24. Eugeniusz Sztrejan

  25. Magdalena Ogrodnik

  26. Daniel Fabrycy

  27. Magdalena Berger

  28. Rafał Ostrowski

  29. Magdalena Markowska

  30. Adam Szyca

 

Osoby na liście rezerwowej:

  1. Adrian Kozacki

  2. Lidia Gąsiorowska

  3. Daria Jaszczyńska

  4. Ewa Klauzińska

  5. Sandra Prus

  6. Sylwia Turek

  7. Kacper Kotłowski

  8. Weronika Łaszczewska

  9. Kinga Jakimczyk

     

Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie zapraszamy na spotkanie organizacyjne, które odbędzie się w dniu 15 lutego 2014 r. o godzinie 11.00 w siedzibie Gdańskiej Fundacji Innowacji Społecznej przy ul. Gościnnej 14 w Gdańsku.

 

W przypadku pytań, osobami do kontaktu są:

  1. Małgorzata Gojło-Kaligowska – m.gojlo-kaligowska@gfis.pl, 501 596 853

  2. Anna Gojło – a.gojlo@gfis.pl, 507 140 493

 

Projekt „Pomost na rynek pracy” współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

 

 logotyp bez napisu

 

 


Przyjaciele fundacji: