Kobieta w Równowadze: Zdrowie i Rozwój Zawodowy

Projekt realizowany jest w partnerstwie wspólnie z Gdańską Fundacją Innowacji Społecznej, Fundacją Centrum Praw Kobiet, Fundacją Wspierania Inicjatyw Społeczno-Sportowych IMPULS oraz Stowarzyszeniem WAGA.

Termin realizacji projektu: od 1.09.2025 r. do 31.08.2027 r.

Grupa i cele projektowe

Celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej 200 mieszkanek Miasta Gdańska oraz wzmacnianie ich pozycji na rynku pracy poprzez budowanie pewności siebie i świadomości własnych możliwości zawodowych, a także rozwój kompetencji miękkich i wsparcie zdrowia psychicznego ze szczególnym uwzględnieniem osób narażonych na wykluczenie z rynku pracy, w tym:

• kobiety wychowujące dzieci – napotykające na bariery związane z obowiązkami opiekuńczymi i trudnościami w znalezieniu elastycznych form zatrudnienia;
• kobiety powracające na rynek pracy – mające przerwę w aktywności zawodowej, np. związanej z urlopem macierzyńskim lub wychowawczym;
• kobiety w wieku 50 + znajdujące się w grupie wiekowej, w której ryzyko długotrwałego bezrobocia oraz stereotypy związane z wiekiem utrudniają znalezienie pracy;
• kobiety długotrwale bezrobotne lub nieaktywne zawodowo – borykające się z brakiem aktualnych kompetencji, obniżonym poczuciem własnej wartości zawodowej i trudnościami w znalezieniu pracy;
• kobiety – migrantki – napotykające na bariery językowe, kulturowe oraz trudności w uznawaniu kwalifikacji zawodowych;
• kobiety pracujące chcące poprawić swoją sytuacje na rynku pracy – odczuwające brak możliwości rozwoju zawodowego, zmotywowane do przekwalifikowania się w celu znalezienia bardziej stabilnego i satysfakcjonującego zatrudnienia.

Zadania zaplanowane w ramach projektu:

• tworzenie przestrzeni dla rozwoju społecznego, emocjonalnego i zawodowego kobiet z zachowaniem zasady równości płci,
• kompleksowe wsparcie rozwoju i zdrowia psychofizycznego kobiet,
• wzmacnianie pozycji kobiet poprzez zdobywanie wiedzy i kwalifikacji,
• przygotowanie do rynku pracy i rozwoju zawodowego.

Rezultaty projektu:

Projekt stworzy przestrzeń, w której kobiety poczują się pewnie, zdobędą nowe umiejętności i uzyskają wsparcie potrzebne do aktywnego uczestnictwa na rynku pracy. Realizacja inicjatywy przyczyni się do zmniejszenia segregacji płciowej i budowy bardziej sprawiedliwego rynku pracy w Gdańsku.

Dostępność architektoniczna - lokalizacja realizacji działań

Dom Sąsiedzki „Gościnna Przystań”, ul. Dworcowa 11, Gdańsk

Budynek zlokalizowany przy głównym ciągu komunikacyjnym. W pobliżu znajdują się przystanki autobusowe oraz kolejowe (SKM, Regio), w odległości do 150 m. Dojście do budynku prowadzi utwardzoną i doświetloną nawierzchnią. Sygnalizacja świetlna w okolicy wyposażona jest w sygnały dźwiękowe. Do budynku możliwe jest wejście z psem asystującym. W budynku dostępne są pomieszczenia, w których możliwe jest zapewnienie wyciszenia na życzenie uczestnika, przy wsparciu kadry. Dostępne są toalety przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Dostępne jest miejsce do karmienia dzieci.

Dostępne są tablice informacyjne oraz czytelne oznaczenia pomieszczeń. Przy budynku dostępny jest parking, w tym wyznaczone miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Informacje o działaniach przekazywane są w formie zrozumiałej i dostosowanej do potrzeb uczestników, w tym z możliwością wsparcia bezpośredniego kadry. Istnieje możliwość zgłoszenia indywidualnych potrzeb dostępnościowych przed udziałem w działaniach lub w ich trakcie; organizator zapewnia wsparcie adekwatne do zgłoszonych potrzeb. W przypadku barier niemożliwych do usunięcia w danym budynku, organizator zapewnia alternatywne rozwiązania organizacyjne.

Ograniczenia:

– nie jest dostępny rozkład pomieszczeń w formie dotykowej ani głosowej; zapewniane jest bezpośrednie wsparcie kadry,

– brak stałego oznaczenia informującego o możliwości wejścia z psem asystującym,

– budynek nie posiada schronu ani pomieszczeń pełniących funkcję schronienia zbiorowego.

Ratusz Oruński (Biuro Fundacji), ul. Gościnna 1, Gdańsk

Budynek jest oznaczony i zlokalizowany przy głównym ciągu komunikacyjnym. W pobliżu znajdują się przystanki komunikacji miejskiej (ZTM, Regio), w odległości do 150 m. Dojście do budynku prowadzi utwardzoną i doświetloną drogą. W okolicy dostępne są miejsca parkingowe. Budynek wyposażony jest w windę dostosowaną do potrzeb osób poruszających się na wózkach.

Dostępne są tablice informacyjne oraz czytelne oznaczenia pomieszczeń. Możliwe jest wejście z psem asystującym. Dostępne są toalety przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Informacje o działaniach przekazywane są w formie zrozumiałej i dostosowanej do potrzeb uczestników, w tym z możliwością wsparcia bezpośredniego kadry. Istnieje możliwość zgłoszenia indywidualnych potrzeb dostępnościowych przed udziałem w działaniach lub w ich trakcie; organizator zapewnia wsparcie adekwatne do zgłoszonych potrzeb. W przypadku barier niemożliwych do usunięcia w danym budynku, organizator zapewnia alternatywne rozwiązania organizacyjne.

Ograniczenia:

– nie jest dostępny rozkład pomieszczeń w formie dotykowej ani głosowej; zapewniane jest bezpośrednie wsparcie kadry,

– brak stałego oznaczenia informującego o możliwości wejścia z psem asystującym,

– budynek nie posiada schronu ani pomieszczeń pełniących funkcję schronienia zbiorowego.

Wartość projektu:

600 000,00 PLN

Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich:

510 000,00 PLN

Współfinansowanie ze środków budżetu państwa

60 000,00 PLN

#FunduszeUE, #FunduszeEuropejskie