Rozwój i Współpraca

Gdańska Fundacja Innowacji Społecznej (GFIS) w partnerstwie ze Związkiem Harcerstwa Rzeczypospolitej, Okręg Pomorski (OP ZHR) uzyskała dotację na projekt ”Rozwój i Współpraca” zwiększający zdolności organizacyjne obu organizacji. Projekt realizowany jest w okresie od 1.02.2025 do 2026 roku

Celem projektu jest wzmocnienie efektywności angażowania zasobów ludzkich i finansowych w realizację działań statutowych GFIS i OP ZHR. Projekt skierowany jest do 186 osób – 99 pracowników i wolontariuszy GFIS oraz 2 pracowników i 85 wolontariuszy OP ZHR.

Działania projektowe obejmują:

• Opracowanie i wdrożenie strategii fundraisingowej GFIS;

• Realizację szkoleń dla kadry GFIS;

• Opracowanie i wdrożenie strategii HR GFIS;

• Opracowanie standardów organizacji wypoczynku i zarządzania lokalami OP ZHR;

• Realizację kursów samoobrony, ratownictwa przedmedycznego i wodnego dla wolontariuszy OP ZHR;

• Realizację warsztatów rozwojowych i superwizji grupowych dla wolontariuszy OP ZHR;

• Zbudowanie platformy współpracy GFIS i OP ZHR na rzecz rozwoju wolontariatu.

Zakładane rezultaty projektu:

• Wdrożona strategia fundraisingowa GFIS oraz realizacja dwóch kampanii fundraisingowych;

• Wdrożona strategia HR GFIS;

• 120 godzin szkoleń kompetencyjnych i 64 godziny superwizji dla kadry GFIS;

• Pięć 12-godzinnych warsztatów rozwojowych dla 75 osób z kadry GFIS;

• 7 kursów samoobrony dla 60 wolontariuszy OP ZHR;

• 3 kursy ratownictwa wodnego i przedmedycznego dla 30 wolontariuszy OP ZHR;

• 20 godzin wyjazdowych warsztatów rozwojowych i 24 godziny superwizji dla kadry OP ZHR;

• Wdrożone procedury organizacji wypoczynku i zarządzania lokalami OP ZHR;

• Utworzenie platformy współpracy na rzecz rozwoju wolontariatu;

• Realizacja dwóch akcji wolontariackich.

Projekt odpowiada na potrzeby organizacyjne GFIS i OP ZHR wynikające z diagnozy przeprowadzonej do maja 2024 roku. GFIS mierzy się z wyzwaniami związanymi z zależnością od środków publicznych, brakiem strategii fundraisingowej, ograniczonym dostępem do szkoleń oraz problemem wypalenia zawodowego kadry. OP ZHR dostrzega potrzebę szkoleń i superwizji dla wolontariuszy, standaryzacji organizacji wypoczynku oraz zwiększenia liczby ratowników wodnych i opieki medycznej.

Projekt zakłada wykorzystanie zasobów i metod pracy obu organizacji oraz budowę platformy współpracy, która umożliwi lepsze wykorzystanie potencjału pracowników i wolontariuszy.

Wartość projektu : 776 106,25 zł

Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 737 300,93 zł

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie