"POMOST na rynek pracy" wkracza w II etap.

POMOST na rynek pracy wkroczył w II etap realizacji. Do grupy praktykantów z jednej strony dołączyło kilka nowych osób, z drugiej część praktykantów jako liderzy rozpoczęła staże. Stażysta jest zobowiązany do odbycia 60h stażu w miesiącu, za które w ramach projektu otrzymuje wynagrodzenie. Pracodawcy stażystów angażują się w elastyczne formułowanie grafików i wspierają zlecając coraz bardziej ambitne zadania. Przed stażystami nowa porcja szkoleń w ramach projektu – min. z organizacji pracy w Hotelu oraz przedsiębiorczości.